Η Jack Daniel’s καταργεί πρωτοβουλίες για τη διαφορετικότητα μετά από αντί-ΛΟΑΤΚΙ+ αντιδράσεις

28/08/2024
από
Η εταιρεία παραγωγής ουίσκι Jack Daniel’s ανακοίνωσε ότι εγκαταλείπει τους στόχους της για τη διαφορετικότητα, εν μέσω ακροδεξιών αντί-ΛΟΑΤΚΙ+ αντιδράσεων.

Η αμερικανική μάρκα ποτών είναι η τελευταία επιχείρηση που μπαίνει στο στόχαστρο του «πολιτικού ειδήμονα» Robby Starbuck, ο οποίος έχει ξεκινήσει καμπάνιες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης εκφράζοντας την αντίθεσή του στα προγράμματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης (DEI) από εταιρείες όπως η Harley-Davidson και η John Deere.

Σε μια ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης την περασμένη εβδομάδα, ο Starbuck εξέφρασε τον ενθουσιασμό του για μια δήλωση που έλαβε από την κατασκευάστρια εταιρεία του Jack Daniel’s, Brown-Forman Corporation, λέγοντας ότι η εταιρεία την οποία «επρόκειτο να εκθέσει» είχε μόλις ανακοινώσει την απόφασή της να εγκαταλείψει τα προγράμματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης (DEI).

«Πρέπει να τους ειδοποιήσαμε εμείς που ψάχναμε τις σελίδες των εργαζομένων στο LinkedIn», υποστήριξε ο Starbuck. «Κερδίζουμε και ένα προς ένα θα επαναφέρουμε τη λογική στην εταιρική Αμερική».

Σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη (21 Αυγούστου), η εκτελεστική ηγετική ομάδα της εταιρείας (ELT), δήλωσε ότι πιστεύει ότι «ο κόσμος έχει εξελιχθεί» από τότε που ξεκίνησε μια εκστρατεία DEI το 2019.

Ένα νέο «στρατηγικό πλαίσιο», το οποίο, σύμφωνα με την ELT, ξεκίνησε τον Ιανουάριο, περιλαμβάνει τον τερματισμό της συνεργασίας της εταιρείας με την Human Rights Campaign και την έρευνα Corporate Equality Index Survey: μια εκστρατεία που έχει σχεδιαστεί για να συγκρίνει τις προσπάθειες των ιδιωτικών εταιρειών να προωθήσουν έναν συμπεριληπτικό εργασιακό.

Παρά την κατάργηση των στόχων της για τη συμπερίληψη, η εταιρεία ισχυρίζεται ότι θα συνεχίσει να προσπαθεί να προωθήσει έναν εργασιακό χώρο χωρίς αποκλεισμούς, όπου «όλοι είναι ευπρόσδεκτοι, αντιμετωπίζονται με σεβασμό και είναι ικανοί να φέρουν τον καλύτερο εαυτό τους στην εργασία».

Το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου συνέχισε λέγοντας: «Γνωρίζουμε ότι δεν θα είναι εύκολο να πλοηγηθούμε στο δρόμο που ανοίγεται μπροστά μας, αλλά σας παρακαλούμε να γνωρίζετε ότι η βαθιά μας πίστη και ο σεβασμός για τον καθένα από εσάς παραμένει σταθερή. Μας εμπνέει συνεχώς το πάθος σας για τις μάρκες μας, η αφοσίωσή σας στην επιχείρησή μας και, το σημαντικότερο, η φροντίδα σας ο ένας για τον άλλον».

Ωστόσο, ορισμένοι άνθρωποι στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης δεν πείστηκαν καθόλου, περιγράφοντας την απόφαση ως «αξιολύπητη».

Ένα άτομο είπε: «Άλλος ένας λόγος για να υποστηρίξουμε τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αντί για αυτούς τους μεγαλοεπιχειρηματίες».




Δες και αυτό!