Μια ακόμη εταιρία προστίθεται στη λίστα αυτών που καταργούν τα προγράμματα DEI, με την Accenture να ακυρώνει τους παγκόσμιους στόχους της για τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, μετά τις πρόσφατες αλλαγές στο αμερικανικό πολιτικό τοπίο.
Σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα που απέστειλε η διευθύνουσα σύμβουλός της, Τζούλι Σουίτ, το οποίο είδε το Reuters, η εταιρεία θα αρχίσει να «ακυρώνει» τους στόχους διαφορετικότητας που έθεσε το 2017, μαζί με τα προγράμματα επαγγελματικής εξέλιξης για «άτομα συγκεκριμένων δημογραφικών ομάδων».
Η Accenture έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά εταιρειών, όπως η Meta, η Alphabet και η Amazon, που έχουν καταργήσει τους στόχους τους για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (DEI) πριν και μετά την επιστροφή του Ντόναλντ Τραμπ στην προεδρία των ΗΠΑ.
Η Σουίτ δήλωσε ότι η αλλαγή πολιτικής της Accenture ακολούθησε «αξιολόγηση των εσωτερικών μας πολιτικών και πρακτικών και του εξελισσόμενου τοπίου στις Ηνωμένες Πολιτείες, συμπεριλαμβανομένων των πρόσφατων εκτελεστικών διαταγμάτων με τα οποία πρέπει να συμμορφωθούμε».
Από τη στιγμή που ανέλαβε τα καθήκοντά του στις 20 Ιανουαρίου, ο Τραμπ έχει υπογράψει μια σειρά εκτελεστικών διαταγμάτων, με στόχο τη διάλυση των προγραμμάτων DEI στις κυβερνητικές υπηρεσίες αλλά και στον ιδιωτικό τομέα.
Ξεχωριστά, η γενική εισαγγελέας των ΗΠΑ, Παμ Μποντί, την Τετάρτη σε σημείωμα προς το προσωπικό δήλωσε ότι το υπουργείο Δικαιοσύνης θα «ερευνήσει, θα εξαλείψει και θα τιμωρήσει» τα παράνομα προγράμματα διαφορετικότητας στον ιδιωτικό τομέα.
Μαζί με την ανατροπή των προγραμμάτων DEI της Accenture – τα οποία, όπως δήλωσε η Σουίτ, δεν θα χρησιμοποιούνται πλέον για τη μέτρηση της απόδοσης του προσωπικού – η εταιρεία θα σταματήσει να υποβάλλει στοιχεία σε εξωτερικές έρευνες για την αξιολόγηση της διαφορετικότητας, όπως αναφέρεται στο σημείωμα.
Με πληροφορίες από τον The Guardian.
