Πρώην υπάλληλοι του Έλον Μασκ μιλούν για μια «κουλτούρα χάους» στην Tesla

25/04/2025
από
Πρώην στελέχη της Tesla, υπεύθυνα για τα προγράμματα ποικιλομορφίας, ισότητας και ένταξης (DEI) της αυτοκινητοβιομηχανίας δηλώνουν ότι μετανιώνουν που δεν αντιστάθηκαν στον δισεκατομμυριούχο CEO Έλον Μασκ.

Τώρα, θέλουν οι εργαζόμενοι των ΗΠΑ να αντισταθούν στις σαρωτικές περικοπές ομοσπονδιακών δαπανών και προσωπικού του Μασκ.

Η Κρίστεν Κάβανο και ο Μάικ Ράντολφ, μιλώντας σε συνέντευξη στο Reuters, δήλωσαν ότι οι εμπειρίες τους στην Tesla τους ώθησαν να γράψουν ένα νέο βιβλίο, το «Courage over Fear», το οποίο περιέγραψαν ως έναν οδηγό για την πλοήγηση στην «ηγεσία που βασίζεται στον φόβο», την οποία λένε ότι συνάντησαν στην εταιρεία του Μασκ και η οποία χαρακτηρίζει όλο και περισσότερο άλλες αμερικανικές εταιρείες και κυβερνήσεις.

«Τον Φοβόμουν. Φοβόμουν όχι μόνο για την απόλυσή μου, αλλά και για τον εξευτελισμό μου. Ένιωθα ότι είχα πολλά να χάσω αν μιλούσα, όσο έντονα και αν διαφωνούσα με όσα έβλεπα», είπε η Κρίστεν. Αυτή η συνειδητοποίηση την ενέπνευσε να γράψει το βιβλίο.

Ο τρόπος διαχείρισης του Μασκ αποτελούσε πάντα κάτι σαν αλεξικέραυνο. Η εστίασή του στην ταχύτητα και η ανυπομονησία του επέτρεπαν να προωθεί τις τεχνολογίες με ιλιγγιώδεις ρυθμούς, από την ανάπτυξη νέων ηλεκτρικών αυτοκινήτων μέχρι πυραύλους και εμφυτεύματα εγκεφάλου, λένε οι υποστηρικτές του. Οι επικριτές του, συμπεριλαμβανομένων εκείνων του πρόσφατου έργου του στην κυβέρνηση των ΗΠΑ, λένε ότι του λείπει η ενσυναίσθηση και ο σεβασμός.

Οι Κάβανο και Ράντολφ, περιγράφουν μια κουλτούρα χάους στην Tesla, η οποία περιλάμβανε τακτικές που αντανακλούσαν την προσπάθεια του Τμήματος Κυβερνητικής Αποτελεσματικότητας του Μασκ να συρρικνώσει την ομοσπονδιακή κυβέρνηση.

Είπαν ότι οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι μπορούν να βρουν τον δικό τους τρόπο να υπερασπιστούν τον εαυτό τους, όπως το να μοιράζονται πληροφορίες για το δημόσιο συμφέρον με τους δημοσιογράφους.

Ο Μασκ πιστεύει ότι το έργο του για την κατασκευή ηλεκτρικών αυτοκινήτων και πυραύλων είναι ζωτικής σημασίας για την υγεία του πλανήτη και τη συνέχιση του ανθρώπινου είδους και ότι το έργο του DOGE ανταποκρίνεται στις απειλές για χρεοκοπία των ΗΠΑ.

Η Κάβανο διηύθυνε το γραφείο DEI, αλλά δεν αναφερόταν απευθείας στον Μασκ. Τον θυμάται σε μια συνάντηση στις αρχές της θητείας της με άλλους συναδέλφους της που ασχολούνταν με το ανθρώπινο δυναμικό. Είπε ότι δεν εξέφρασε καμία ανησυχία σχετικά με το DEI πρόγραμμα. «Φαινόταν να ενδιαφέρεται πραγματικά να μας γνωρίσει», είπε.

Αλλά ο Mασκ ήταν προσβλητικός με το προσωπικό της Tesla, όπως εκείνη τη φορά το 2021, όταν έγραψε στο Twitter ότι σκεφτόταν να ιδρύσει ένα πανεπιστήμιο με όνομα που παρέπεμπε στα γυναικεία στήθη. Είπε ότι ο Μασκ δεν ζήτησε ποτέ συγγνώμη για αυτό το σχόλιο.

Η Κάβανο, η οποία είναι μαύρη και λεσβία, διαπίστωσε ότι η ταυτότητά της έγινε άρρηκτα συνδεδεμένη με εκείνη της εταιρείας. Το άγχος της, ωστόσο, η φθίνουσα υγεία της και το να βλέπει τη δέσμευση της Tesla ως προς τηβν ισότητα να καταρρέει, την οδήγησαν να παραιτηθεί.

Στο βιβλίο, η Κάβανο γράφει ότι η απόφασή της να εγκαταλείψει την Tesla ήταν «μία από τις δυσκολότερες της ζωής μου».




Δες και αυτό!