Ένας χριστιανός που μήνυσε την κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου, ισχυριζόμενος ότι πάσχει από φοβία για τις Pride σημαίες, έχασε την υπόθεση για «θρησκευτική διάκριση».
Ο Μαρκ Τζένινγκς δέχτηκε μια θέση εργασίας ως σύμβουλος εργασίας στο βρετανικό Υπουργείο Εργασίας και Συντάξεων (DWP) τον Ιούνιο του 2024, αλλά άρχισε να διατυπώνει «αδικαιολόγητες απαιτήσεις» όταν έλαβε την προσφορά μέσω τηλεφώνου.
Αυτές περιλάμβαναν το να μην εκτίθεται σε Pride σύμβολα ή να μην ακούει συναδέλφους να «χρησιμοποιούν διαφορετικές αντωνυμίες» στην εργασία. Όταν το DWP αρνήθηκε, απέρριψε τη θέση εργασίας και στη συνέχεια προσπάθησε να ασκήσει αγωγή.
Ως Ρωμαιοκαθολικός και ευαγγελικός χριστιανός, ο Τζένινγκς δήλωσε ότι η πίστη του σήμαινε ότι «η ιδεολογία του φύλου και η προώθηση της “τρανς ιδεολογίας” του προκαλούσαν μεγάλη ανησυχία» και ότι «η ομοφυλοφιλία και η τρανς ταυτότητα είναι αμαρτία αντίθετη με τους νόμους του Θεού».
Επίσης, σύμφωνα με την Daily Mail, δήλωσε ότι θα έπρεπε να ζητηθεί από τους συναδέλφους του να αφαιρέσουν τα Pride σύμβολα ή να εργάζεται από το σπίτι κατά τη διάρκεια του Μήνα Υπερηφάνειας.
Το DWP δήλωσε ότι δεν μπορούσε να ικανοποιήσει αυτό το αίτημα, καθώς το προσωπικό είχε το δικαίωμα να εκφράσει την υποστήριξή του στο Pride.
Ο δικαστής εργατικών υποθέσεων Ντάνιελ Ράιτ απέρριψε τους ισχυρισμούς του για έμμεση θρησκευτική διάκριση και παράλειψη λήψης εύλογων προσαρμογών.
Ο Ράιτ δήλωσε ότι ο περιορισμός των εργαζομένων σε σχέση με το Pride «θα εξέθετε το [DWP] σε ισχυρισμούς άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού, παρενόχλησης και άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω πεποιθήσεων».
Στο δικαστήριο μαθεύτηκε ότι ο ίδιος έχει υποβάλει παρόμοιες αγωγές εναντίον άλλων οργανισμών, συμπεριλαμβανομένων των Stagecoach και NatWest.
Με πληροφορίες από PinkNews.
