Η γαλλική τράπεζα Crédit Agricole, θα πληρώσει πάνω από 600.000 ευρώ σε πρώην υπάλληλο της για ομοφοβική διάκριση.
Ο άνδρας που θα λάβει την αποζημίωση, είχε προσληφθεί από την τράπεζα το 1976 ως υποδιευθυντής. Ο άνδρας ο οποίος επιθυμεί να κρατήσει την ανωνυμία του, έγινε διευθυντής σε υποκατάστημα της τραπέζης, μετά εμπορικός διευθυντής, πριν γίνει υπεύθυνος επικοινωνίας και απολυθεί για “σημαντικό λάθος” το 2005.
Μια οικονομική συμφωνία είχε υπογραφεί με την τράπεζα, αλλά το πρώην στέλεχος της τραπέζης έφερε την υπόθεση σε διοικητικό δικαστήριο για ομοφοβική διάκριση και εμπλοκή στη σταδιοδρομία του. Στην έφεση το δικαστήριο έκρινε ότι «η διάκριση και η απήχηση της στο ξετύλιγμα της σταδιοδρομίας του μισθωτού δεν έχει περιληφθεί στη συναλλαγή».
Εκτιμώντας ότι η ομοφοβική διάκριση αποδείχθηκε, οι δικαστές του Δικαστηρίου καταδίκασαν τη Crédit Agricole να αποζημιώσει το μισθωτό με 35.000 ευρώ για ηθικό τραυματισμό, 35.000 ευρώ για βλάβες και 580.000 ευρώ για τον οικονομικό του τραυματισμού «που αποτελεί εμπόδιο στο ξετύλιγμα της σταδιοδρομίας και λόγω της απώλειας των διαδοχικών δικαιωμάτων στη σύνταξη λόγω διάκρισης».
Η Crédit Agricole έχει κάνει έφεση και θα ζητησει ακύρωση της απόφασης.
