Οι ομάδες διαφορετικότητας του NBC News για τα ΛΟΑΤΚΙ+ και τα Μαύρα άτομα, μεταξύ άλλων, έχουν επηρεαστεί από τις απολύσεις σε ολόκληρη την εταιρεία.
Όπως ανέφερε το The Wrap, οι περικοπές, που ανακοινώθηκαν στο προσωπικό την Τετάρτη (15 Οκτωβρίου), αποτελούν μέρος μιας ευρύτερης απόλυσης περίπου 150 υπαλλήλων, καθώς το δίκτυο Peacock διαχωρίζεται από το κανάλι ειδήσεων MSNBC.
Τα NBC BLK, NBC Asian America, NBC Latino και NBC OUT δεν θα έχουν πλέον ειδικές ομάδες, αλλά θα συνεχίσουν να δημοσιεύουν άρθρα που σχετίζονται με αυτές.
Μια πηγή ανέφερε στο The Wrap ότι η NBC ενδέχεται να διατηρήσει μόλις πέντε υπαλλήλους που θα είναι υπεύθυνοι για τη δημοσίευση περιεχομένου σε όλους τους τομείς. Πρόσθεσε ότι οι απολύσεις δεν στοχεύουν συγκεκριμένες ομάδες και οφείλονται στον προϋπολογισμό και στην επιθυμία του δικτύου να εξορθολογίσει τις προσπάθειές του. Αυτό δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί δημόσια από το NBC.
Το NBC έχει επί του παρόντος περίπου 140 ανοιχτές θέσεις σε διάφορους τομείς δραστηριότητάς του, πράγμα που σημαίνει ότι όσοι απολύθηκαν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μια νέα θέση.
Οι απολύσεις σηματοδοτούν τον δεύτερο γύρο για το NBC News φέτος. Τον Ιανουάριο, απολύθηκαν περίπου 40 υπάλληλοι, μερικοί από τους οποίους προέρχονταν από ομάδες που εστίαζαν σε πολιτικές διαφορετικότητας.
Το 2015, το NBC News έγραψε ιστορία όταν ο γκέι παρουσιαστής Τόμας Ρόμπερτς Roberts παρουσίασε το Nightly News, και έγινε ο πρώτος ανοιχτά γκέι παρουσιαστής ενός βραδινού ενημερωτικού προγράμματος σε ένα μεγάλο τηλεοπτικό δίκτυο.
Η κίνηση αυτή ακολουθεί επίσης το εκτελεστικό διάταγμα που υπέγραψε ο Ρεπουμπλικανός πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ μετά την επιστροφή του στον Λευκό Οίκο, με σκοπό την κατάργηση των πρωτοβουλιών για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (DEI) από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση και τον στρατό.
Το διάταγμα ισχυριζόταν ότι οι DEI πολιτικές είναι παρόμοιες με τη σεξουαλικές και φυλετικές διακρίσεις και υπονομεύουν ακούσια «την ηγεσία, την αξία και τη συνοχή της μονάδας, διαβρώνοντας έτσι την ετοιμότητα».
Ωστόσο, ακόμη και πριν από την ανάληψη των καθηκόντων του Τραμπ, ένας αυξανόμενος αριθμός εταιρειών είχε υπαναχωρήσει από τις δεσμεύσεις τους για DEI πολιτικές μετά από εκκλήσεις για μποϊκοτάζ από (ακρο)δεξιές προσωπικότητες.
