Οι οργανώσεις Safe Space Bristol και Trans+ Solidarity Alliance έστειλαν επιστολή στην κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου, ζητώντας της να επανεξετάσει τις «επιβλαβείς» τροποποιήσεις στον κώδικα δεοντολογίας της Επιτροπής Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (EHRC) και κάλεσαν τις επιχειρήσεις και τους πολίτες να υπογράψουν επίσης την επιστολή.
Το σχέδιο για τον κώδικα δεοντολογίας της EHRC για υπηρεσίες, δημόσιες λειτουργίες και ενώσεις, προηγουμένως ανέφερε: «Το νόμιμο φύλο είναι το φύλο που καταγράφηκε κατά τη γέννησή σας ή το φύλο που έχετε με την απόκτηση Πιστοποιητικού Αναγνώρισης Φύλου (GRC)».
Μια ιστοσελίδα που συνδέεται με την πλέον κλειστή περίοδο διαβούλευσης σχετικά με τις προτεινόμενες αλλαγές στον κώδικα, αναφέρει τώρα: «Μετά την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου του Ηνωμένου Βασιλείου… ο ορισμός αυτός δεν είναι πλέον ακριβής, διότι ένα GRC δεν αλλάζει το νόμιμο φύλο σας για τους σκοπούς του Νόμου περί Ισότητας. Ως εκ τούτου, έχουμε επικαιροποιήσει τον ορισμό αυτό… ως εξής: “Το νόμιμο φύλο είναι το φύλο που καταγράφηκε κατά τη γέννησή σας”».
Οι οργανώσεις Safe Space Bristol και Trans+ Solidarity Alliance φοβούνται ότι ο επικαιροποιημένος κώδικας θα αναγκάσει τα τρανς άτομα να αποκλειστούν από τις επιχειρήσεις και τις δημόσιες υπηρεσίες του Ηνωμένου Βασιλείου. Αναφέρονται στις προτάσεις ως «μη πρακτικές και οικονομικά επιζήμιες», καθώς επίσης τονίζουν ότι δημιουργούν διακρίσεις.
Οι οργανώσεις έχουν στείλει επιστολή στον υπουργό Επιχειρήσεων Jonathan Reynolds και στην υπουργό για την Ισότητα Bridget Phillipson, σε μια προσπάθεια να αποτρέψουν την εφαρμογή των προτάσεων.
Η επιστολή αναφέρει ότι η ενημέρωση θα αναγκάσει «τις επιχειρήσεις να κάνουν διακρίσεις, λέγοντάς τους να μην επιτρέπουν στα τρανς άτομα να έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες και χώρους που διακρίνονται ανά φύλο, δημιουργώντας δαπανηρούς νομικούς και λειτουργικούς κινδύνους, λέγοντας στις επιχειρήσεις να επιβάλλουν απαγόρευση χρήσης τουαλετών σε τρανς άτομα, [και] υπονομεύοντας τη φήμη και την οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου».
Η Carys Daniels, ιδρύτρια του Safe Space Bristol, δήλωσε στο PinkNews: «Αυτή η επιστολή είναι ένας κρίσιμος τρόπος για τις επιχειρήσεις και τους συμμάχους τους να αντισταθούν σε επιβλαβείς προτάσεις που κινδυνεύουν να αποκλείσουν τα τρανς άτομα και να εκθέσουν τις επιχειρήσεις σε σοβαρές νομικές και οικονομικές συνέπειες.
«Πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να μην γνωρίζουν την έκταση του προβλήματος, οπότε δεν χρειαζόμαστε μόνο τις επιχειρήσεις να υπογράψουν και να μοιραστούν την επιστολή, αλλά και όλους να μιλήσουν και να διαδώσουν το μήνυμα.
«Κάθε φωνή βοηθά στην ενίσχυση του συλλογικού μας καλέσματος, δείχνοντας στην κυβέρνηση ότι η συμπερίληψη και η δικαιοσύνη είναι αξίες που δεν υπόκεινται σε διαπραγμάτευση στους χώρους εργασίας και τη δημόσια ζωή του Ηνωμένου Βασιλείου. Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι αυτό δεν θα περάσει αθόρυβα».
Ο ιδρυτής της Trans+ Solidarity Alliance, Jude Guaitamacchi, δήλωσε στο PinkNews: «Οι προτάσεις της EHRC στο σχέδιο Κώδικα Πρακτικής θα καταστρέψουν τη ζωή των τρανς ατόμων, επιδιώκοντας να επιβάλουν τον γενικό αποκλεισμό τους από χώρους και υπηρεσίες που διακρίνονται με βάση το φύλο.
«Θα μετατρέψει τον Νόμο περί Ισότητας σε απαγόρευση της πρόσβασης των τρανς ατόμων στις τουαλέτες και θα μας αποκλείσει από τη συμμετοχή σε πολλούς τομείς της δημόσιας ζωής. Ενώνουμε τις δυνάμεις μας με το Safe Space UK και οργανώσεις και επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα που θέλουν να υπερασπιστούν τις αξίες της συμπερίληψης, καλώντας την κυβέρνηση να λάβει επείγοντα μέτρα πριν να είναι πολύ αργά. Αν έχετε μια επιχείρηση και δεν θέλετε το προσωπικό σας να υποχρεωθεί να γίνει η αστυνομία του φύλου, υπογράψτε τώρα».
