Η βρετανική Επιτροπή Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων προστασίας (EHRC), απέσυρε τις αντί-τρανς προσωρινές οδηγίες που είχε δημοσιεύσει αμέσως μετά την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου σχετικά με τον νομικό ορισμό του «φύλου».
Τον Απρίλιο, το Ανώτατο Δικαστήριο του Ηνωμένου Βασιλείου εξέδωσε την απόφασή του στην υπόθεση For Women Scotland vs Scottish Ministers, αποφασίζοντας ότι ο ορισμός της γυναίκας στον Νόμο περί Ισότητας του 2010 δεν περιλαμβάνει τις τρανς γυναίκες.
Λίγες μόνο ημέρες αργότερα, η EHRC – η οποία εποπτεύει την εφαρμογή της νομοθεσίας περί ισότητας – δημοσίευσε προσωρινές οδηγίες που συνιστούσαν στους παρόχους υπηρεσιών να απαγορεύουν στους τρανς άνδρες και γυναίκες την πρόσβαση σε υπηρεσίες και εγκαταστάσεις για ένα μόνο φύλο με βάση της ταυτότητα φύλου τους και πρόσθεταν ότι «σε ορισμένες περιπτώσεις» τα τρανς άτομα θα μπορούσαν επίσης να αποκλειστούν από χώρους με βάση το λεγόμενο «βιολογικό φύλο».
Αργότερα διευκρινίστηκε ότι οι «περιστάσεις» αφορούσαν περιπτώσεις όπου θα μπορούσε να υπάρξει «εύλογη αντίρρηση» για την παρουσία ενός τρανς ατόμου, όπως σε χώρους για γυναίκες, όταν «η διαδικασία της φυλομετάβασης έχει δώσει [σε έναν τρανς άνδρα] ανδρική εμφάνιση ή χαρακτηριστικά».
Η προσωρινή οδηγία της EHRC επικρίθηκε από τρανς οργανώσεις, ομάδες ανθρωπίνων δικαιωμάτων και επιχειρήσεις που ενδέχεται να αναγκαστούν να εφαρμόσουν τέτοιες πολιτικές, με πολλούς να την περιγράφουν ως παρόμοια με μια ολοκληρωτική «απαγόρευση χρήσης τουαλετών», ενώ έχει ασκηθεί νομική δράση εναντίον της από το Good Law Project.
Από την Τετάρτη (15 Οκτωβρίου) η προσωρινή οδηγία έχει αφαιρεθεί από τον ιστότοπο της EHRC, με την εποπτική αρχή να ζητά από τους παρόχους υπηρεσιών να «ζητήσουν εξειδικευμένη νομική συμβουλή» πριν από την έγκριση της επικαιροποιημένης οδηγίας από το κοινοβούλιο.
Μετά τη δημοσίευση των προσωρινών κατευθυντήριων γραμμών τον Απρίλιο, η EHRC προχώρησε σε μια περίοδο διαβούλευσης σχετικά με την επικαιροποίηση του Κώδικα Δεοντολογίας της, η οποία παρατάθηκε από δύο σε έξι εβδομάδες μετά από πιέσεις της Επιτροπής για τις Γυναίκες και την Ισότητα και των τρανς ομάδων που επέκριναν τους περιορισμούς της αρχικής χρονικής περιόδου.
Τον Σεπτέμβριο, η EHRC ανακοίνωσε ότι είχε στείλει την τελική έκδοση του Κώδικα στην υπουργό ισότητας – και φαβορί για την ανάληψη της θέσης της αναπληρώτριας αρχηγού του Εργατικού Κόμματος – Bridget Phillipson. Μια διαρροή που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα The Times υποδείκνυε ότι οι οδηγίες δεν θα διέφεραν πολύ από αυτές που περιγράφονταν στις προσωρινές οδηγίες.
Η τελική έκδοση δεν έχει ακόμα δημοσιοποιηθεί.
Σχολιάζοντας την κατάργηση των προσωρινών κατευθυντήριων γραμμών, ο εκτελεστικός διευθυντής του Good Law Project, Jo Maugham, δήλωσε ότι η απόφαση αυτή έρχεται πολύ αργά.
«Πέρασα έξι μήνες μιλώντας με τρανς άτομα που φοβούνται να βγουν έξω λόγω του κλίματος φόβου που δημιούργησαν οι προσωρινές κατευθυντήριες γραμμές της EHRC», δήλωσε ο Maugham.
«Μερικά έχουν αυτοκτονικές τάσεις – και γνωρίζω άτομα που έχουν προσπαθήσει να αυτοκτονήσουν. Η EHRC τελικά τις κατάργησε – και η ερώτησή μου προς αυτούς είναι: αν το Ανώτατο Δικαστήριο κρίνει τις οδηγίες παράνομες, θα ζητήσετε συγγνώμη από εκείνους των οποίων τη ζωή έχετε βλάψει τόσο έντονα;».
